Se acaba de descubrir la pólvora. Como demostración de capacidad comercial, empresarial y de reclutamiento, se ofrece CONTRATO LABORAL a los vendedores de una Empresa de ámbito cultural, por supuesto catalana. Un contrato compuesto por FIJO+COMISIONES (¿OBRERAS?). Los ingresos previstos para el primer año son del orden de 2000€. Fantástico. Más del 50% de la plantilla de la empresa podría promocionar y mejorar sensiblemente sus ingresos si pasara por el departamento de formación de la empresa y se convirtiese en vendedor. ¿Son ésas las posibilidades reales de promoción para la plantilla de trabajadores de tal empresa? Lo nunca visto.
Quien presume públicamente de EXPERIENCIA EMPRESARIAL (TRIA...¿QUÉ?)debe probarlo en la práctica. Estaremos atentos al desarrollo de esta peculiar campaña de fomento del empleo fijo, que de ser real merece un premio de la Conselleria de Treball, porque también puede ocurrir que se trate de un señuelo más para engatusar cándidos e inocentes desempleados. Hay mucho cuento en ofertas de este tipo y mucha necesidad de salir de un callejón en el que meten a las empresas ciertos directivos que presumen públicamente de una EXPERIENCIA EMPRESARIAL de la cuya excelencia nadie duda.
(TRIA...¿QUÉ?)
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